4月19日下午，yl6809永利(中国)有限公司师生赴宁波凯越集团有限公司走访交流。yl6809永利(中国)有限公司党委副书记胡佳、副院长张陟、英语系副主任王雅刚、就业工作辅导员与30余名本硕学生参与此次走访。凯越集团副总裁翁雯鸣、营运事业部董事总经理朱吉、人事部经理戴陟遥接待师生一行。

“凯越·达雅奖学金”颁奖仪式上，学院教师和集团代表分别给获奖学子颁发奖状和纪念品，2022年度学院共评选出25名学子获“凯越·达雅”学生干部奖学金。双方也借此机会商谈以就业为导向的人才培养方案制定事宜，搭建学院学生与凯越集团的毕业实习合作框架，进一步推动毕业生就业工作。

学院师生与公司代表在会议室举行座谈，人事部戴经理详细介绍了集团发展历史、进出口情况、历年所获荣誉、公司福利以及用人需求等情况，鼓励大家勇于拼搏、成就精彩。就职于凯越集团的2018届毕业校友何威、2020届毕业校友高丽娟、2022届毕业校友尹萌分享了自己的工作经历和成长故事，激励同学们要对自己有信心、转变思维，在工作的过程中去探索和学习，在关键的时候要抓住机会，才能在自己的岗位上发光发热。yl6809永利(中国)有限公司副书记胡佳在发言中鼓励同学们转变就业观念，她认为，体制内的工作固然稳定，但是企业“不拘一格降人才、不拘一格用人才”，能提供更多的创业和创新机会，同学们可以把格局打开，不要把目光局限在“铁饭碗”上，在企业能追求更多不可思议的事情。宁波是一个外向型经济非常发达的城市，需要大量的外语专业学生扎根谋发展，为宁波的经济建设和发展做出贡献。互动环节中，走访同学与集团代表就职业选择、个人发展规划等话题进行交流，现场气氛活跃。

座谈结束后，凯越集团相关负责人带领师生参观公司办公区、样品设计间、展示间、休闲场地等区域，进一步与学院师生交流企业文化和发展前景，同学们受益匪浅。

此次走访是学院“职场零距离”访企拓岗专项行动和“扬帆计划——共青团促进大学生就业行动”系列活动之一，加强了学院与校企合作企业的联系，为进一步深化校企合作项目夯实了基础。此次活动有利于帮助同学们进一步了解企业需求、转变就业观念，不断提高自我能力与社会需求的契合度，促进大学生成长成才。